วันที่ 25 พฤศจิกายน 2568 คณะบริหารศาสตร์ ได้จัดประชุมผู้บริหารคณะฯ ณ ห้องประชุม UBS1 คณะบริหารศาสตร์ โดยมี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อุทัย อันพิมพ์ คณบดี และคณะผู้บริหารเข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียง

วาระสำคัญของการประชุมคือ การขับเคลื่อนนโยบายของมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ในการจัดทำสมรรถนะทางบริหารตามระบบองค์กร (LEAD MODEL) ซึ่งประกอบด้วย 4 องค์ประกอบหลัก ได้แก่ Strategic Leadership, Execute, Analysis, และ Development Development Learning เพื่อนำไปสู่การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ทางคณะฯ ได้ดำเนินการตามขั้นตอนสำคัญ ดังนี้:

ขั้นตอนที่ 1: ดำเนินการจัดทำ แบบประเมินสมรรถนะทางบริหารตามระบบนำองค์กร (LEAD Model)

ขั้นตอนที่ 2: จัดทำ แบบสรุปผลประเมินสมรรถนะทางบริหารตามระบบนำองค์กร มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี (UBU-Talent) ของผู้บริหารระดับกลาง

ขั้นตอนที่ 3: จัดทำ แผนพัฒนารายบุคคลสำหรับผู้บริหารคณะบริหารศาสตร์

การดำเนินการนี้ถือเป็นส่วนสำคัญในการพัฒนาระบบบริหาร สร้างการเรียนรู้ และพัฒนาให้เกิดนวัตกรรมภายในองค์กร เพื่อนำพาคณะบริหารศาสตร์ให้ก้าวหน้าอย่างมีทิศทางตามยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยฯ