คณะบริหารศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี

การรับรู้การสนับสนุนจากองค์กร ความสามารถในการปรับตัวด้านอาชีพและความตั้งใจลาออกของคนเจนเนอเรชั่นซีจากอุตสาหกรรมโรงแรมในกรุงเทพมหานคร (PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, CAREER ADAPTABILITY AND TURNOVER INTENTION OF THE GENERATION-Z FROM THE HOTEL INDUSTRY IN BANGKOK)

ประเภท	ป.โท - ค้นคว้าอิสระ
รหัสนักศึกษา	64170370130
ชื่อ - สกุล นักศึกษา	นายระดมบุญ หมั้นทรัพย์
ภาค/ปีการศึกษาที่จบ	1/2566
อาจารย์ที่ปรึกษา	ผศ.ดร.บุษกร คำโฮม

ชื่อเอกสาร	ไฟล์เอกสาร
1 หน้าปก	21154323931.หน้าปก.pdf
2 กิตติกรรมประกาศ	21154394122.กิตติกรรมประกาศ.pdf
3 บทคัดย่อ	21154466143.บทคัดย่อ.pdf
4 สารบัญ	21154539444. สารบัญ.pdf
5 บทที่ 1	2115507755.บทที่ 1.pdf
6 บทที่ 2	2115577876.บทที่ 2.pdf
7 บทที่ 3	21155162857.บทที่ 3.pdf
8 บทที่ 4	21155235388.บทที่ 4.pdf
9 บทที่ 5	21155321399.บทที่ 5.pdf
10 เอกสารอ้างอิง	211555560310.เอกสารอ้างอิง.pdf
11 ภาคผนวก	2115182094411.ภาคผนวก.pdf
12 ประวัติผู้วิจัย	2115183142812.ประวัติผู้วิจัย.pdf